央视网消息(中央新闻联播):就业是惠民之本。近年来,我国强化措施助企稳岗,扩张就业容积、加强就业服务项目,竭尽全力稳就业。
日前,人力资源和社会保障部等四部门印发通知,在对餐馆、零售等5个贫困家庭领域执行分阶段缓交企业员工养老保险金、失业险、工伤保险费现行政策的前提下,提升17个扩围领域,缓交限期进一步增加。失业险稳岗返还的幅度,中小微企业退还占比最大仍维持在90%,知名企业稳岗返还占比由30%提至50%。
人力资源和社会保障部失业险司副处长 李杰:全面实施“免申即享”经办人员新模式,对满足条件的公司,将稳岗资产立即拨款到公司的对公账户上。
现阶段,稳岗返还“免申即享”已在全国各地拉开。在吉林省,为进一步帮助企业立即复工复产,吉林依次二轮执行分阶段社保助企qflp现行政策。
吉林社会保险局失业险处长 柳利梅:我省50个市州县社保局同歩完成现行政策“免申即享”、股票基金“一键派发”。
紧紧围绕高校毕业生等就业重点群体,人力资源和社会保障部已经组织实施“百日一定网络面试”等专项整治,目前为止,已经有45万家和用人公司公布岗位需求1219万人次,国家级别人力资源产业基地、国家级别人力资源市场和创业服务组织同歩进行专项活动,为高校毕业生强烈推荐就业职位和服务项目。全国各地也聚集发布了一系列社会化就业服务活动,江西省、山东省等地机构人力资源组织走进校园;广西省进行高校毕业生“留桂就业方案”,持续增加服务项目提供,给予大量就业机遇;在成都,从目前到9月中下旬不上三个月的时间里,将深入开展“百日万企”高校毕业生系列产品招聘活动976场。
成都人才服务中心书记 薛驰:发布成都的蓉聘行为、线上与线下各种各样招骋方式,更强地为成都市产业发展规划建圈强链给予人力资源管理、人才支撑。
针对有就业艰难的高校毕业生,全国各地广泛采用了“一人一策”的方法,协助她们就业。针对临时都还没适合工作岗位的,人力资源和社会保障部等十单位执行上百万就业见习岗位募资方案,适用机关事业单位、科研课题等开设见习岗位。
人力资源和社会保障部就业推动司副处长 宋鑫:未就业大学毕业生比较密集的市级之上大城市,每星期最少举行1次专业能力招聘活动,每个月最少举行1次综合型招聘活动,加速推进公共行政岗位招聘。
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